妇女权益保障法是一部维护妇女权益，促进男女平等的综合的全面的基本法律。今年是该法修订后实施的第一年，为了充分保障我厂女职工的合法权益，发挥女职工在水厂生产建设中的“半边天”作用，公司下发了关于开展女职工权益保障法知识答卷及竞赛活动通知，并制定了活动方案，明确了学法步骤，奖评办法及具体要求。
今年6—7月份是南郊水厂以《妇女权益保障法》为主的法律学习宣传月。6月上旬，南郊水厂女工委员会根据总公司要求，紧锣密鼓，积极组织，将这次活动作为20__年女工活动的重点工作之一。6月_日，厂领导就如何开展《妇女权益保障法》宣传月活动做了再安排、再动员，要求此次活动有方案、有组织、有措施、有总结，真正使活动落实到实处，效果要明显，需达到预期目的。在组织学习过程中，女工委员会利用多种形式开展宣传活动，制作宣传展板在生产办公楼及各班组轮回展览学习，收到了好的效果。为进一步加强学习，在学习资料不足的情况下，女工委员会去相关部门收集有关资料，并将《妇女权益保障法》单行本及整理资料复印装订成册发给女职工，做到每个班组确保一册进行学习。根据公司工会安排试题答卷。试题下发后，卢厂长带头答卷，全体女职工积极参与，仅三天就交回答卷38份，占女职工的100%。以这次答卷为契机，掀起了学法用法高潮，
提高了女职工水厂女职工学法、知法、懂法、守法、用法能力。
8月_日，总公司女工委员会举办了《妇女权益保障法》知识竞赛活动。竞赛活动以各水厂为单位，共有十四个代表队参加，南郊水厂女工委员会经过周密安排，由厂工会女工委员会主任亲自带队，和废水车间、化验室二位同志代表南郊水厂参加。由于赛前精心准备，下功夫、花心血，厂领导又采取鼓励措施充分调动参赛人员的积极性。在比赛中，经过笔答、口答、必答、选答、风险答几轮激烈的角逐，我厂代表队以最佳的表现和精神面貌，获得了评委的一致赞誉，最终获得第一名，为我厂争得了荣誉，得到了厂领导的表扬和肯定。
通过这次活动的开展，加强了对《中华人民共和国妇女权益保障法》的宣传，使全司女职工进一步增强了法律意识和法律观念，调动了学习的积极性。准确把握权益法内容，对鼓励女职工自尊、自信、自立自强，运用法律武器维护自身合法利益，做一个新时代女性起到了良好的作用，这次活动取得了成功。
南郊水厂工会女工委员会