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竞业怎么去规避

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法律分析:劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位;

或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限,不得超过二年。

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