在企业中建立一支专业的合规体系培训师资队伍非常重要，可以通过以下几点来实现：
1.招聘合适的人才：招聘具有相关专业背景和经验的人才，例如法律、合规、培训等方面的专业人士。他们的专业知识和经验将有助于提升培训的质量和效果。
2.提供专业培训：为培训师资队伍提供专业的合规培训，帮助他们了解当地法律法规、行业标准和公司，提高其专业素养和培训能力。
3.持续学习和发展：鼓励培训师资队伍参加行业会议、培训课程和研讨会，不断学习和更新知识，保持专业素养。
4.制定培训计划：根据公司的合规需求和培训目标，制定具体的培训计划和课程内容，确保培训师资队伍能够有效地传达合规知识和技能。
5.定期评估和反馈：定期对培训师资队伍进行评估和反馈，了解其表现和改进空间，及时调整培训计划和方法，保持培训质量和效果。
通过以上方法，企业可以建立一支专业的合规体系培训师资队伍，提升员工的合规意识和能力，降低公司合规风险。