法律分析：1.严禁工作日饮酒;
2.严禁在值班、执勤、备勤、出差及重大安保期间饮酒;
3.严禁在执法办案、参加会议、学习培训、检查督导、考察调研、请示报告、走访慰问等公务活动期间饮酒;
4.严禁以干部提拔、调动、退休、表彰奖励、庆典庆功等为理由聚众饮酒;
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第十 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由强制医疗。