工资总额的解释是：企业﹑机关﹑事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。工资总额[gōngzīzǒngé]⒈企业、机关、事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。
工资总额的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、引证解释 【点此查看工资总额详细内容】
⒈企业、机关、事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。
二、网络解释
工资总额工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
三、其他释义
1.企业﹑机关﹑事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。
四、关于工资总额的成语
林林总总 总总林林 工工整整 丑媳妇总得见公婆 总而言之 总角之好
五、关于工资总额的词语
六、关于工资总额的造句
1、沈阳市人力资源和社会保障局表示，人力资源市场工资指导价位，是以国家统计局颁布的工资总额口径为标准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。
2、社会统筹养老金的本质属性是互济性和公平性，以企业职工工资总额为计缴基数的征缴制度无法保证企业养老负担的均衡，不能体现统筹养老金的互济性和公平性。
3、合营企业每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。
4、要没电脑，一家大公司的总营业额、销售额、工资总额，我们怎么计算啊?
5、房贴车贴等均纳入工资总额，补贴。
6、房贴车贴要纳入工资总额征个税。
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《国家统计局<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》
工资总额定义工资总额指单位在报告期内直接支付给全部从业人员的劳动报酬总额，以直接支付给职工的全部劳动报酬为计算依据。工资总额组成部分计时工资：按计时工资标准和工作时间支付的报酬，如基础工资、岗位工资等。计件工资：按计件单价支付的劳动报酬，如超额计件工资。奖金：超额劳动或增收节支
用人单位劳动保障资料审查申报表中的缴费工资总额是什么意思??晕_百度...
工资总额定义：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额构成：计时工资：按职工工作时间计算的工资。计件工资：按职工完成的工作量计算的工资。奖金：对职工超额劳动或突出贡献的奖励。津贴和补贴：为补偿职工特殊劳动条件或额...
关于工资总额组成的规定及若干范围解释、说明(参考)
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其组成规定及若干范围解释、说明如下：工资总额包括： 计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括基础工资、职务工资、见习工资、运动员体育津贴等。 计件工资：对已做工作的计件单价支付的劳动报酬，包括超额累进计...
请问应付福利费是按工资总额的14%计提,那么工资总额是指税前
工资总额指的是员工在一定时间内所获得的全部工资收入，通常包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等，但尚未扣除个人所得税之前的金额，即税前工资。二、应付福利费的计提方式 应付福利费是按照工资总额的14%来计提的。这意味着公司会根据员工的税前工资总额，计算出一定比例的福利费用，用于员工的福利待遇，如节...
关于工资总额组成的规定及若干范围解释、说明(参考)
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。包括：1. 计时工资：按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括对已做工作的工资支付、结构工资制单位支付的基础工资和职务工资、见习工资、...
简述工资总额的项目及范围。
【答案】：工资总额，是指一定时期(年度、季度或月度)和一定范围(全国、地区、部门或单位)内，用人单位支付给全体职工的各种形式劳动报酬的总额。用人单位支付给职工的各种形式的劳动报酬，不论计入成本与否，不论是否列入计税项目，也不论以货币或实物支付，均应列入工资总额之内。组成工资总额的项目有：(...
工资总额包括哪些
【法律分析】：职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。...
什么叫工资总额
工资总额是指企业在一定时期内直接支付给全体员工的劳动所得报酬总额。以下是对工资总额的详细解释：一、定义 工资总额是企业对员工付出劳动的货币报酬总额，反映员工在特定时期内工作的直接经济收益。具体来说，它包含了员工的基本工资、奖金、津贴、补贴以及各类福利等收入项目。二、内容构成 工资总额主要由...
什么是工资总额
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，具体包含以下内容：计时工资：按计时工资率支付的工资，根据职工的工作时间计算报酬。计件工资：按计件单价支付的工资，根据职工完成的工作量计算报酬。经常性奖金：包括各种形式的奖金，如月度奖、季度奖、年终奖等。工资性质津贴：如岗位津贴、交通补贴...
工资总额的解释
词语分解 工资的解释 作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物以较低的工资按日工作工资冻结工资等级详细解释作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物。 叶圣陶 《火灾·旅路的 伴侣 》：“他赶到 杨二嫂 家里 ，口称要先取缝衣的工资大洋五角 总额的解释 加在一起的数额;总数存款总额,工资总额详细解释总...